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      表彰會強音:創新“評優”,用好“總結”

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        集團2018年度總結表彰大會于日前在總部會議中心舉行,大會緊扣《百年征程》工作報告精神,通過表彰優秀與先進榜樣,弘揚奮斗精神,激勵全員為共同的納愛斯事業再創佳績、再立新功。
          
        董事長兼總裁何麗明作主旨講話,從“評優”與“總結”兩方面樹導向、作指引。他表示,相關職能部門要完善“評優”制度,提升“評優”的科學性與全面性,尤其是那些不能直接量化效益的崗位人員,也要通過科學的評價辦法,體現他們的貢獻與奮斗價值,激發所有崗位員工的奮斗意愿。
          
        何麗明指出,總結表彰的關鍵還在于“總結的效果”,每個人通過“總結”,是對過去的工作進行“復盤”,是回到事情的原點與關鍵點上,進行重新分析與深度思考,重在總結“經驗和教訓”并能轉變成自身的“能力”,通過不斷總結、不斷提高,將我們的共同事業做得更好。
          
        何麗明的講話給與會者注入滿滿的奮斗信心與力量。隨后,他帶領現場的高層管理者進行“開啟百年新征程”儀式,喻示高層管理者身先垂范,持續弘揚“五要求”“三做到”,帶頭踐行報告精神并做出表率。
          
        會上進行了“向管理要效益”表彰。總裁助理陳官士代表評審委員會作動員講話,他表示2019年全員“向管理要效益”要以工作報告強調的“創新”為主線,特別是高層及各級管理者要在思維、管理、機制等主要的創新實踐中發揮帶頭示范作用,帶動全員更廣泛、更深入地創新創效、增長才干,一起做納愛斯事業的高品質奮斗者。
          
        大會共對37個先進集體、37名最佳個人、509名優秀員工及先進黨支部和優秀黨員進行表彰。其中,來自后勤服務中心的莫麗偉為企業發展持續作貢獻而獲二等功。大會還邀請了各崗位默默無聞的貢獻者、奮斗者代表,他們在集團大事件、大活動中展現大擔當、在日常工作中展現精益求精的工匠精神,值得發揚與學習。(齊欣)




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